가장 인기있는 7가지 다채로운 조직감900원 구매전 필독
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최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가:무기력에 빠진 조직에 과감히 메스를 댈 7가지 용기, 다산북스, 기무라 나오노리 저/이정환 역
– 무기력한 조직에 활력을 불어넣는 7가지 용기를 배울 수 있는 최고의 리더십 서적
– 조직을 긍정적인 변화로 이끄는 지혜로운 전략 제시
– 과감한 결단력과 실행력을 갖춘 리더로 거듭나는 비결을 소개
– 변화와 도전에 대한 두려움을 극복하는 팁과 해결책 제시
– 업무 효율성을 높이고 성과를 극대화하는 방법을 배울 수 있는 필독서
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제4차 산업혁명 시대 성공적인 여성조직 50가지 노하우:여성들의 사회 진출이 늘어난 이 시대에 꼭 필요한 책, 북스타, 손석주 저
– 여성들의 사회 진출이 늘어나는 현대사에 꼭 필요한 제4차 산업혁명 시대 성공적인 여성조직 노하우
– 현대 여성들이 성공을 거두는 데 도움이 될 50가지 노하우 수록
– 여성들이 조직 내에서 능력을 펼칠 수 있는 전략적 방법 제시
– 경력 개발과 리더십 향상을 위한 실용적인 조언 제공
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앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스
– 성과를 내는 조직 문화를 구축하여 효율적인 협업을 실현합니다.
– 관계를 중시함으로써 직원 간의 신뢰를 쌓고 업무 효율성을 높입니다.
– 조직 내 협력과 의사소통을 강화하여 빠른 의사결정과 실행력을 갖춥니다.
– 직원들의 창의성을 존중하고 적극적인 의견 수렴을 통해 조직 성과를 극대화합니다.
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조직개혁 1년의 기록:쓰러져 가는 조직을 다시 살린 직원들의 활약상을 그린 실화소설, 지속성장연구소(SGI), 신경수 저
– 조직개혁 1년의 기록을 바탕으로 쓰여진 실화소설
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– 심리적인 고난과 승리의 순간을 공감하며 즐길 수 있는 책
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답을 내는 조직:방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다, 쌤앤파커스, 김성호
– 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다
– 쌤앤파커스, 김성호
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